La situación de las mujeres que trabajan en el sector forestal y sus dificultades es por primera vez reflejada en este estudio, denominado ¨Retos del empleo femenino en el sector forestal peruano. Una primera aproximación”, a partir de testimonios valientes de mujeres que relatan los detalles de su participación en la industria forestal particularmente en la etapa de aprovechamiento mostrando sus experiencias en el trabajo de campo.
Encontramos también algunas propuestas de política pública que pueden ser implementadas para mejorar sus condiciones laborales y concientizar sobre la problemática a los tomadores de decisión. El estudio por ejemplo describe a SERFOR en su rol de institución pública, con muchas posibilidades para incidir y abogar por mejorar ciertos aspectos que puedan mejorar las brechas identificadas; trabajar con las
Retos del empleo femenino en el sector forestal peruano
dc.titleRetos del empleo femenino en el sector forestal peruano
dc.title.alternative
Una primera aproximación
dc.title.alternative:
dc.type.legal
dc.title.code
dc.subject
Especies Forestales
dc.subject
GIZ
dc.subject
SERFOR
dc.subject
mujeres
dc.subject
empleo forestal
dc.subject.sinia
especies maderables
dc.description.abstract
dc.description.pages
51
dc.description.tableOfContents
Índice
1. El escenario del empleo forestal y de las políticas públicas del sector forestal
1.1. La calidad del empleo
1.2. Las políticas y programas hacia la mujer
2. La selva se reserva el derecho de admisión
2.1. Obstáculos de entrada: el rosado es para las niñas
2.2 Obstáculos de acceso: el campo es para los hombres
2.3 Obstáculos de permanencia: tomando decisiones
Conclusiones y recomendaciones
1. El escenario del empleo forestal y de las políticas públicas del sector forestal
1.1. La calidad del empleo
1.2. Las políticas y programas hacia la mujer
2. La selva se reserva el derecho de admisión
2.1. Obstáculos de entrada: el rosado es para las niñas
2.2 Obstáculos de acceso: el campo es para los hombres
2.3 Obstáculos de permanencia: tomando decisiones
Conclusiones y recomendaciones
dc.description.repository
dc.description.sponsorship
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
dc.contributor.author
Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - MIDAGRI
dc.contributor.author
Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR
dc.contributor.author
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
dc.contributor.editor
dc.publisher
dc.publisher
Servicio Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR
dc.publisher.city
Lima
dc.publisher.country
PE
dc.publisher.country
dc.date.issued
dc.identifier.govdoc
dc.identifier.issn
dc.identifier.ismn
dc.identifier.uri
dc.identifier.uri:
dc.identifier.url
https://sinia.minam.gob.pe//sites/default/files/archivos/public/docs/Retos%20del%20Empleo%20Femenino%20Sector%20Forestal-SERFOR.pdf.pdf
dc.relation.uri
dc.language.iso:
es
dc.type.sinia
text/libro.guia
dc.type
dc.rights
info:eurepo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format
application/pdf
dc.subject.ocde
dc.subject.aia
dc.source: